PRESENTAZIONE

Women for Oncology Italy (W4O Italy) è un percorso di coaching che offre nuove opportunità di formazione alle oncologhe italiane. L’obiettivo del progetto è di sostenere la carriera della donna-medico in oncologia, fornendo strumenti utili a superare le difficoltà professionali e personali legate al genere femminile. Attraverso corsi, eventi e workshop, W4O Italy punta a formare una futura classe dirigente al femminile più numerosa e preparata nell’oncologia italiana.

Oggi le donne sono ancora poco rappresentate nell’oncologia a livello globale e fanno fatica a raggiungere posizioni apicali nel percorso professionale. In Europa il numero delle donne nella leadership sanitaria, a capo di società scientifiche e che partecipano come speaker ai congressi internazionali, è ancora inferiore a quello dei colleghi uomini a parità di ruolo o incarico. In Italia solo il 15% dei 223 primari di oncologia è donna.

A fronte di uno scenario rimasto invariato nell’ultimo decennio, nel 2013 la European Society for Medical Oncology (ESMO) ha lanciato l’iniziativa ESMO Women for Oncology che punta a creare un network di professionisti per supportare e tut

Women for Oncology Italy (W4O Italy) è un percorso di coaching che offre nuove opportunità di formazione alle oncologhe italiane. L’obiettivo del progetto è di sostenere la carriera della donna-medico in oncologia, fornendo strumenti utili a superare le difficoltà professionali e personali legate al genere femminile. Attraverso corsi, eventi e workshop, W4O Italy punta a formare una futura classe dirigente al femminile più numerosa e preparata nell’oncologia italiana.

Oggi le donne sono ancora poco rappresentate nell’oncologia a livello globale e fanno fatica a raggiungere posizioni apicali nel percorso professionale. In Europa il numero delle donne nella leadership sanitaria, a capo di società scientifiche e che partecipano come speaker ai congressi internazionali, è ancora inferiore a quello dei colleghi uomini a parità di ruolo o incarico. In Italia solo il 15% dei 223 primari di oncologia è donna.

A fronte di uno scenario rimasto invariato nell’ultimo decennio, nel 2013 la European Society for Medical Oncology (ESMO) ha lanciato l’iniziativa ESMO Women for Oncology che punta a creare un network di professionisti per supportare e tutelare il merito professionale femminile, e facilitare l’ascesa della donna verso posizioni apicali, ancora oggi maggiormente ricoperte da uomini. L’iniziativa ha ispirato la nascita di gruppi di lavoro in alcuni Paesi europei, come la Grecia e l’Italia.

Il progetto W4O Italy, avviato nel 2016, è da considerarsi uno spin-off dell’iniziativa internazionale di ESMO. E’ stato fortemente voluto e avviato da nove oncologhe italiane che si sono già distinte per il conseguimento di importanti risultati professionali in ambito nazionale. Le nove oncologhe costituiscono oggi il Comitato Scientifico di Women for Oncology Italy:

elare il merito professionale femminile, e facilitare l’ascesa della donna verso posizioni apicali, ancora oggi maggiormente ricoperte da uomini. L’iniziativa ha ispirato la nascita di gruppi di lavoro in alcuni Paesi europei, come la Grecia e l’Italia.

Il progetto W4O Italy, avviato nel 2016, è da considerarsi uno spin-off dell’iniziativa internazionale di ESMO. E’ stato fortemente voluto e avviato da nove oncologhe italiane che si sono già distinte per il conseguimento di importanti risultati professionali in ambito nazionale.